Leadership and commitment

Leiders in een op waarde en impact gedreven organisatie weten hoe hun organisatie een ‘force for good’ kan zijn en sturen daar op. Zij inspireren, dragen bij aan bewustwording en kennisoverdracht, en staan met hun stakeholders in verbinding.

Bij onze diensten op het gebied van leiderschap en engagement staan bewustwording creëren, kennisdelen en het creëren van betrokkenheid binnen en buiten de organisatie centraal.

Welke uitdagingen zien we in de maatschappij? Welke maatschappelijke bijdrage(n) wil de organisatie nastreven? Waar streven de individuele medewerkers naar? En hoe kijken stakeholders naar onze de maatschappelijke bijdragen van de organisatie? Hoe verbinden we deze  zaken met elkaar? Een goed geformuleerde purpose inspireert, geeft richting en verbindt.

TOSCA biedt op dit thema, samen met partners, verschillende diensten:

  • Hoe veranker je duurzaamheid in de organisatiecultuur
  • Trainingen en workshops
  • Leiderschapsprogramma’s
  • Engagement programma’s
  • Maatwerk transformatietrajecten
  • Netwerken

Iedere organisatie is anders en heeft eigen vragen en behoeften, we denken graag mee over een maatwerkoplossing voor uw vraagstuk. Waar nodig zetten wij experts uit ons brede netwerk in.

Voor vragen op dit thema, neem contact op met:

Bewustwording creëren, kennisdelen en het creëren van betrokkenheid binnen en buiten de organisatie staan centraal.