Veel organisaties weten wat er moet veranderen. Maar de stap van ambitie naar echte implementatie blijft lastig. De Future-Fit Accelerator helpt je die kloof te dichten — in 12 maanden, met je eigen team, begeleid door experts.
Voor wie?
Middelgrote en grote organisaties die duurzaamheid willen verbinden aan strategie, concurrentiekracht en langetermijnwaardecreatie.
Hoe het werkt
Het programma start met een bedrijfsscan die jullie huidige positie in kaart brengt. Op basis daarvan stellen we samen een concreet transformatieplan op. Vervolgens werken jullie 12 maanden aan de uitvoering — via twee sporen: een in-company track met je eigen team en een share & learn-track met alle deelnemende organisaties. Jullie stellen een intern acceleratorteam samen van vijf senior professionals die als change agents werken. Een C-level ambassadeur sponsort het traject en neemt deel aan geselecteerde sessies. Zes maanden na afloop meten we de voortgang met een tweede bedrijfsscan.
Wat het oplevert
Inzicht in waar je organisatie staat. Een concreet transformatieplan. Vijf interne change agents die de beweging borgen. En toegang tot wetenschappelijke kennis en best practices van gelijkgestemde organisaties.
"Er zijn drie grote stoppers voor verandering: gebrek aan richting, gebrek aan capaciteiten en gebrek aan motivatie." — Prof. Karen Maas, Impact Centre Erasmus
Het programma wordt gefaciliteerd door TOSCA en het Impact Centre Erasmus, met prof. Karen Maas en prof. Rob van Tulder, en wordt ondersteund door UN Global Compact Nederland.
Kijk hier voor meer informatie. Neem contact op om te verkennen wat dit voor jouw organisatie kan betekenen.